>Разделение труда объективно порождает неравенство. Само по себе разделение труда - когда один по желанию занимается скульптурой, а другой живописью, или общественные условия, когда оба вынуждены заниматься чисткой сортиров, поскольку за те занятия, которыми они бы желали заниматься платят мало?
>Или у вас оплата по часам, а если по труду - то люди разных способностей и квалификации должны получать разную оплату труда. А почему обязательно в категориях оплаты говорить?
>А то один программист может отличаться от другого на пару порядков по реальной производительности. И что? >Владимир Дмитрий Кропотов, www.avn-chel.nm.ru Дмитрий Кропотов (04.12.2003 17:07:09)
От
VVV-Iva
К
Дата
04.12.2003 18:52:30
Re: Так что...
Привет
Можно и без оплаты поговорить - ситуация не сильно меняется. Один работает, другой работает. Производительность труда у них разная. так как будет по справедливости - 1. у них одна оплата труда? или разная? 2. Если оплаты труда нет совсем - будет ли спарведливо, если первый будет работать на общество меньше, чем второй ( по времени)? Или время, потраченное им на общество тоже, что и у второго?