| | От | Лейтенант |  |
| К | Добрыня | |
| Дата | 03.04.2008 19:36:37 |  |
| Рубрики | Прочее; Современность; |  |
Вы делаете выводы из нерепрезентативной выборки
>Имел. И проникся известным уважением. Видел, как они умеют запрягать людей, как организуют потогонную систему - с шутками-прибаутками, а в результате человек незаметно для себя начинает пахать как савраска. Для сравнения: столь же интенсивно работающих ИТР тех же национальностей, того же возраста и того же воспитания ни в СССР, ни в РФ видеть не приходилось. То есть их менеджеры умеют работать с нашим человеческим материалом однозначно лучше, чем это умели у нас.
Видете-ли. Западные менеджеры - они разные. И компании - разные. Но лично у меня сложилось впечатление, чо потогонная система с шутками и пребаютками - это для туземцев или как минимом для "понаехалов", а коренные живут больше как-то при социализме, что-ли :-)