| От | Гегемон |
| К | Константин Чиркин |
| Дата | 10.04.2008 01:45:32 |
| Рубрики | WWII; |
А можно подробнее?
Скажу как гуманитарий
> И не смогли наладить выпуск продукции без квалафицированых кадров.
> гляньте на допуска и посадки в продукции.
В общем-то допуски и посадки придумали американцы как раз для кривых рук плохо обученных рабочих.
Нельзя ли пояснить, что у немцев было не так с допусками/посадками? Я, конечно, не инженер и не станочник, но когда-то давно меня на токаря учили, элементарные вещи пойму.
С уважением
Гегемон (10.04.2008 01:45:32)| От | Константин Чиркин |
| К | |
| Дата | 10.04.2008 22:12:51 |
Может быть допуски и посадки придумали янкесы,но это отнюдь не для кривых рук
Приветствую.Если объяснять на пальцах,то чем меньше допуска-тем должна быть выше квалификация работника.К примеру посадочные места под подшипник даются в пределах 0,02мм,а допуска на болты и гайки до 0,5мм,а презоные вообще исчисляются в микронах.
Константин Чиркин (10.04.2008 22:12:51)| От | Pavel |
| К | |
| Дата | 10.04.2008 22:20:41 |
Re: Может быть...
Доброго времени суток!
>Приветствую.Если объяснять на пальцах,то чем меньше допуска-тем должна быть выше квалификация работника.
И вообще иная организация тех.процесса! И более сложное и соответственно дорогое оборудование.
С уважением! Павел.
Константин Чиркин (10.04.2008 22:12:51)| От | БорисК |
| К | |
| Дата | 11.04.2008 09:10:01 |
Re: Может быть...
>Приветствую.Если объяснять на пальцах,то чем меньше допуска-тем должна быть выше квалификация работника.
Не обязательно. Уровень оборудования тоже свою роль играет. Скажем, настроенный станок с ЧПУ может обслуживать рабочий с невысокой квалификацией, а высокое качество будет обеспечивать станок, причем стабильное качество, в отличие от самого квалифицированного рабочего.
БорисК (11.04.2008 09:10:01)| От | Colder |
| К | |
| Дата | 11.04.2008 09:42:50 |
Есть один нюанс
Насчет супер-станка все верно. Можно обойтись и относительно низкоквалифицированным рабочим, но обязательно с одним условием: чтобы не было шаловливых ручек. Т.е. чтобы он делал работу "от и до", ни малейшей отсебятины и экспериментов.
Colder (11.04.2008 09:42:50)| От | RedThreat |
| К | |
| Дата | 12.04.2008 03:45:30 |
Re: Есть один...
Да не в отсебятине дело. Если на предприятии рулят станки с ЧПУ - значит, нужны программисты этих станков, или чертежники, которые в САПРах вычерчивают 3D модели деталей и генерят на их основе проги для ЧПУ; потом нужно внедрить и поддерживать систему управления этими прогами - привязка к деталям, которых на заводе делается миллион, версионность прог, управление изменениями - если детальку конструкторы в изделии номер Н малость изменили, надо сделать новую прогу, а для изделия Н и более ранних юзать старую, и т.д. Там таких проблем завались.
В общем, квалифицированные кадры все равно будут нужны, просто они сместятся в информационное обеспечение этого точного хозяйства.
Colder (11.04.2008 09:42:50)| От | БорисК |
| К | |
| Дата | 12.04.2008 09:07:04 |
Re: Есть один...
>Насчет супер-станка все верно. Можно обойтись и относительно низкоквалифицированным рабочим, но обязательно с одним условием: чтобы не было шаловливых ручек. Т.е. чтобы он делал работу "от и до", ни малейшей отсебятины и экспериментов.
Понятно, что производственную дисциплину никто не отменяет, вне зависимости от квалификации работников.